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En 40 fiches très opérationnelles, cet ouvrage présente le processus de conduite d'une mission d'audit interne et ses différentes étapes: Planification, réalisation et communication.

L'objectif de cet article est de mettre en lumière l'existence de différences significatives dans les réactions des secteurs marocains aux chocs de politique monétaire. Les résultats de l'analyse indiquent que, au niveau agrégé un resserrement de la politique monétaire conduit à une diminution du niveau du PIB et du niveau des prix. Au niveau désagrégé, l'industrie d'extraction, de manufacture, le BTP, hôtels et restaurants, les activités financières et d'assurance sont parmi les secteurs les plus sensibles aux chocs de politique monétaire. D'autre part les innovations de la politique monétaire ne semblent pas avoir un impact significatif sur les secteurs de l'agriculture et de la pêche.

Suite à l’abolition du taux se change fixe au début des années 1970, on a vu l’apparition de plusieurs nouvelles approches de détermination du taux de change. Etant donné que le taux de change est désormais flexible il est primordial de trouver quels sont les facteurs qui déterminent sa valeur.

La qualification d’un salarié est définie lors de la conclusion de son contrat de travail. Celle-ci est cependant susceptible d’évoluer :

La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence.

Les marchés de capitaux mettent en relation les agents économiques détenant un excédent de capitaux et ceux qui ont des besoins de financement. Grâce à cette jonction, les marchés de capitaux permettent notamment le financement de l’économie.

L’économie nationale a été marquée, au cours de ces dernières années, par la poursuite et l’approfondissement des réformes ce qui a permis, en dépit des mutations rapides de l’environnement international et...

Elles sont apparues par centaines, sous des noms fantaisistes : primecoin, dash, ou encore electra. Elles ont suscité une sorte de culte dans les milieux technophiles.

Avouons qu’il existe au moins deux raisons principales qui peuvent nous faire douter de la scientificité de l’analyse économique.

On dit souvent que le stress au travail vient du fait que les salariés n’ont pas les moyens de répondre aux exigences de l’organisation. Yves Clot montre qu’il peut également apparaître lorsque l’organisation n’a pas les moyens de faire face à l’exigence des salariés d’effectuer un travail de qualité. Il …