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La performance de l’entreprise devient de plus en plus basée sur des éléments immatériels (recherche et développement, formation, publicité, méthode d’organisation…) qui représentent actuellement le nouveau capital de l’entreprise. Le concept du capital immatériel de l’entreprise cherche à identifier les richesses cachées de l’entreprise, soit tout ce qui lui permet de créer de la valeur.
Plan
Introduction
Chapitre 1 : Notion du capital immatériel et ses composantes
Chapitre 2 : Capital immatériel et compétitivité de l’organisation
Conclusion
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